Imagen mapa conceptual

INTRODUCCIÓN.

Después de haber revisado algunas de las teorías y teniendo claro que los padres de la administración como ciencia son Frederick Taylor y Henri Fayol y algunos tratadistas como: Gantt y Gilbreth, Max Weber, Elton Mayo, Lewin Maslow, entre otros, con sus respectivos postulados; a continuación  con el presente mapa se busca discernir la información sobre algunos enfoques, herramientas, técnicas o paradigmas de la administración moderna como lo son las teorías X y Y de Douglas Mcgregor vs teoría z de William Ouchi y sus postulados; como también algunas de las mega tendencias administrativas entre ellas la cultura de la calidad, la reingeniería el empowerment el outplacement y el outsourcing.

OBJETIVOS.

OBJETIVO GENERAL.

Identificar cada una de las teorías X, Y y Z Sus postulados y contraposiciones de cada una; conocer a fondo cada una de las mega tendencias de la administración.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

·         Analizar y conocer los postulados expuestos por Mcgregor en la teoría Y y X.

·         Adquirir nuevos conocimientos sobre las mega tendencias administrativas

CONCLUSIONES.

· Al analizar los postulados nos podemos dar cuenta que los de la teoría x son pesimistas en cuanto al personal.

·   Desde el contexto económico social cultural y político es importante analizar cuál de las mega tendencias podrían ser de gran utilidad dentro de nuestros planes o proyectos del futuro en las empresas o negocios